11月25日，為迎接新員工的正式加入，市恒源熱力集團組織舉行新員工見面會。集團公司黨委書記、董事長王悅勤及部分班子成員參加，見面會由集團公司黨委副書記、總經理徐勤祥主持。

王悅勤代表集團對新入職員工的到來表示熱烈歡迎，并介紹了公司的基本情況、業(yè)務發(fā)展和企業(yè)遠景規(guī)劃等，同時要求新員工們加強學習、轉換角色，積極融入到恒源熱力集團火熱發(fā)展的大家庭中當中。

王悅勤指出，恒源熱力集團作為臨沂市主要供熱民生企業(yè)，一方面積極穩(wěn)妥布局供熱民生基礎設施建設，做強供熱主業(yè)；另一方面，緊緊圍繞新舊動能轉換，扎實開展城市能源高效利用業(yè)務發(fā)展，不斷壯大能源產業(yè)鏈。在集團公司處于高速發(fā)展時期，新鮮力量的加入，為集團公司轉型升級跨越式發(fā)展奠定了堅實的人才基礎。

對新員工能盡快融入工作，王悅勤提出三點要求：一是新員工要盡快適應工作角色，勤于學習，不斷提升能力，把個人理想與公司發(fā)展緊密結合，努力在公司這個大平臺上創(chuàng)造價值，實現(xiàn)人生理想。二是愛崗敬業(yè)，敢于擔當，勇挑重擔，甘于奉獻，快速成長，盡快獨當一面，成為工作多面手。三是學思悟行，勇于創(chuàng)新，在具體工作上要敢于打破常規(guī)，不拘成法，主動作為，保持積極向上、健康陽光的精神狀態(tài)，為工作貢獻聰明和才智，為集團公司做大做強做優(yōu)貢獻力量。

徐勤祥主持講話時希望，新員工要做好規(guī)劃，開好頭，起好步，扣好人生的第一?？圩?；要發(fā)揚主人翁意識，樹立堅定的理想信念，認真學好本領、盡職盡責，樹立大局意識、責任意識、服務意識，為做強恒源品牌增磚添瓦，做出新的貢獻，奉獻企業(yè)，回報市民和社會。

見面會結束后，集團公司辦公室、人力資源部、安全監(jiān)察部等部室將針對公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全知識、生產概論等內容對新員工開展為期5天的培訓。

集團公司辦公室、人力資源部及新入職員工共計130余人參加了見面會。